岗位职责：
1、负责行政和人事管理工作，包括部门工作落实的检查督办、协调、档案管理、固定资产管理、办公用品采购管理、后勤管理等。
2、负责与各部门的沟通、协调工作。
3、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。
4、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。
5、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。
6、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。

任职条件：
1、全日制本科及以上学历，熟悉大型市场、商场行业管理。
2、5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。
3、能熟练操作OFFICE办公软件。
4、工作缜密细致，责任心强，具备较强的应变及突发事件的处理能力。
5、具有较强的公文写作能力和管理协调能力，沟通能力强。
6、稳重、成熟、工作认真、条理性、逻辑性强，具有良好的职业素养。